Chauffeur PL Bom - Rippeur H/F - 50

Description de l'entreprise

Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ?

ChoisissezNORMAN RECRUTEMENT, depuis2006ses effectifsformésetexpérimentésdans le domaine desressources humainesvous mettent à disposition sonexpertiseetses réseauxenNormandie, Bretagneet sur l'île deLa Réunion.
- Accompagnement ;
- Conseils ;
- Écoute ;
- Proximité
- Proactivité ;
- Qualité ;

N'attendez plus, contacter nous :Description du poste

Notre partenaire recherche un chauffeur PL / rippeur pour renforcer ces équipes.

Votre mission principale consiste à assurer une tournée de collecte des déchets sur la zone de Saint-Hilaire-du-Harcouët, en binôme. Alliant conduite et manutention, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Conduite PL :
- Conduire le véhicule de collecte selon les consignes hiérarchiques ;
- Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (sécurité, niveaux, propreté) ;
- Compléter les documents de bord et signaler tout incident ;
- Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée ;
- Respecter le Code de la route et les consignes de sécurité ;
- Appliquer les règles de sécurité vis-à-vis de ses équipiers et du public.

Rippeur :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, tri sélectif),
- Vérifier la conformité des bacs / des conteneurs avant le chargement dans la BOM et signaler les anomalies,
- Prendre l'initiative de ne pas collecter en cas de non-conformité (du contenant et/ou du contenu)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretien des locaux et du site, logistique, lavage et entretien des véhicules,

Conditions de travail :

Prise de poste : le 15 septembre

Horaires : prise de poste à 5h
Rythme : du lundi au vendredi
Organisation : collecte réalisée en binôme (2 personnes)
Temps de travail : temps complet, journées de 5h à 8h selon les tournées
Contrat : mission intérim jusqu'au 31/10/2025

Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :

Taux horaire selon expérience + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;

Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;

Acomptede paie sur demande ;

Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;

Accès auFASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;

Possibilité d'effectuer desformationsqualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;

Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).