Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Mairie

L'agent assure la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants différents de 3 à 12 ans, en lien étroit avec le directeur de l'accueil de loisirs. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Il remplace le directeur en cas d'absence.

Missions :
- Encadrer et animer des enfants et groupes d'enfants - Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Mener des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la vie de la structure.
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur

Cadre d'exercice :
- Accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis.
-Accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été.
poste à pourvoir pour le 01 janvier 2026

Experience : 3 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Réactivité