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Formateur en Insertion Professionnelle H/F - 50

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Argentan - 50

  • CDD

  • Publié le 5 Septembre 2025

Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d' Argentan (61)
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :
Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation
Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels.

Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.

Prise de poste le 18/09/2025

COMPÉTENCES REQUISES :

Expérience professionnelle confirmée en formation d' adultes et/ou accompagnement à l'insertion.
Connaissance des outils d'orientation, des dispositifs d' insertion et des acteurs de l'accompagnement.
Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle
Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
Aisance relationnelle, écoute active, capacité à mobiliser et motiver des publics variés.
Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
Connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
Maîtrise des outils pédagogiques numériques, et capacité à animer en présentiel comme en distanciel
Rigueur administrative et organisationnelle

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Avranches

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 10264
  • Médiane niveau de vie : 20900€/an
  • Demandeurs d'emploi : 870
  • Actifs : 4444
  • Nombres d'entreprises : 777

Sources :


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