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Médiateur Socio-Educatif H/F - 50

Description du poste

  • Mairie

  • Argentan - 50

  • CDD

  • Publié le 6 Octobre 2025

Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé en lien avec une convention « adulte - relais » signée avec l'Etat, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Missions :
Travail dans le cadre de l'axe Éducation du Contrat de Ville (50%)
- Connaître les structures, associations et dispositifs du territoire qui oeuvrent dans les champs de l'éducation, sanitaire, culturel, sportif.), et rencontrer régulièrement les partenaires.
- Orienter et accompagner les habitants vers les services compétents.
- Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés
o Favoriser la mobilisation des jeunes sur des actions initiées au sein des quartiers, à travers la communication, la relation avec les parents
o Mise en place de projets et travail en lien avec le centre social, la médiathèque, les musées, le Quai des Arts...
- Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement développées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale.
- Faciliter l'implication des jeunes et des familles dans les projets culturels développés dans le cadre du Contrat de Ville.
- Rendre compte de son activité.
Travail en lien avec l'équipe du Programme de Réussite Éducative (PRE) dans le cadre des parcours individualisés (50%) via :
- Un soutien logistique/physique concernant l'accompagnement :
o d'enfants/parents sur une première activité, vers des structures ressources telles la médiathèque, l'épicerie sociale, les sorties familles du centre social, les résidences d'artistes du Quai des Arts, les tickets sports.
o de jeunes vers des actions ponctuelles mises en oeuvre par le dispositif
Travail sur l'autonomie des familles à accéder aux structures ressources
- Accompagnement de public sur différentes actions collectives mises en place au sein des
quartiers

Aptitudes, savoir-faire et savoir-être
- Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), réactivité et adaptabilité
- Etre en capacité d'aller à la rencontre de différents publics, en particulier ceux qui sont le plus
éloignés des institutions
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Disponibilité, travail en soirée occasionnel
- Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe

Profil
- Etre âgé(e) d'au moins 26 ans,
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé,
A noter : les personnes bénéficiaires d'un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles
veulent exercer des activités d'adultes-relais,
- Une priorité sera donnée aux personnes résidant dans un quartier prioritaire de la Politique de
la Ville (les Provinces, Saint-Michel, Vallée d'Auge) mais une dérogation à l'adresse est
toutefois envisageable.
- Permis B fortement souhaité
- Un extrait de casier judiciaire vierge (type 3) vous sera demandé dans le cas de l'obtention du
poste.
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 6 novembre 2025
Poste à pourvoir fin novembre.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à Avranches

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 10264
  • Médiane niveau de vie : 20900€/an
  • Demandeurs d'emploi : 870
  • Actifs : 4444
  • Nombres d'entreprises : 777

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