Conducteur de Tombereau H/F - 50

Description de l'entreprise

Depuis 2006, notre agence a développé réseau important de partenaire dansdifférents domaines (industrie, BTP, TP, restauration, ...) en conséquence nous accueillons tous profil en recherche d'emploi ou à l'écoute de nouvelle perspective professionnelle.

Notre priorité et de définir avec chaque personne un projet à court, moyen ou long terme en fonctions des attentes de chacun et en adéquation avec les attentes de nos partenaires.

N'hésitez plus et venez à notre rencontre.

Retrouver sur notre site internet :Description du poste

Notre partenaire, localisé à Le Grand-Celland propose en location à ses clients un parc récent de plus d'une centaine d'engins régulierement entretenus dans leurs ateliers.

Ces locations de matériels avec opérateurs et chauffeurs se réalise à la journée, à la semaine et au mois.

Sur la chantier, vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire un tombereau articulé A30 dans le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier ;
- Assurer le transport des matériaux (terre, gravats, remblais, etc.) entre les différentes zones du chantier ;
- Participer à la bonne réalisation des chantiers, en collaboration avec les équipes au sol ;
- Veiller à l'entretien courant du tombereau : contrôle des niveaux, propreté, vérification visuelle avant et après utilisation ;
- Signaler toute anomalie ou panne à l'équipe maintenance.

Condition de travail :

Type de contrat : en intérim, renouvelable à la semaine, selon l'activité et la polyvalence du/des chauffeur/s

Repas du midi : pris en charge par l'entreprise (indemnités repas)

Chantiers : chantiers régionaux (retour chaque soir), possible déplacements selon vos disponibilités et les besoins de l'activité (entrainant des découchés)

Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT:

Taux horaire selon expérience + indemnités repas + prime de trajet + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;

Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;

Acomptede paie sur demande ;

Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;

Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;

Possibilité d'effectuer desformationsqualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;

Accès à des avantages fidélités via l'applicationNorman et Vous( bons plans, récompenses, challenge fidélité...).