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Gestionnaire de l'Action Culturelle et Domaniale H/F - 50
Description du poste
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Service Public
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Le Mont-Saint-Michel - 50
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Fonctionnaire
-
Publié le 1 Decembre 2025
Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ....
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des
Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir
l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : ****@****.**
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire\_saisine/Sous l'autorité de l'administrateur et de l'administratrice déléguée de l'abbaye du Mont-Saint-Michel et sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'action culturelle, de la médiation et de la communication, le gestionnaire (H/F) participe à la gestion des activités domaniales, au soutien et à la valorisation de l'activité culturelle ainsi que des diverses actions de médiation.
En matière d'action culturelle :
Participer à la gestion administrative et financière des projets culturels.
Participer à l'organisation, la mise en place et au développement des manifestations Ministère, réseau CMN ou initiées en propre par le monument (rendez-vous aux jardins, journée européenne du patrimoine, concerts, expositions, etc).
Soutenir la coordinatrice de l'action culturelle dans ses actions de communication visant à promouvoir les évènements organisés à l'abbaye du Mont-Saint-Michel (lettre interne mensuelle, site Internet, bilan d'activité annuel du pôle).
Gérer la relation avec les abonnés de la carte Passion Monuments abbaye du Mont-Saint-Michel.
Gérer la base de données E-Deal.
En matière de gestion de l'activité domaniale :
Participer activement au développement des ressources domaniales générées par la location de l'abbaye et des espaces CMN sur le rocher.
Gérer les demandes de location, tournages, visites privées pour l'abbaye du Mont-Saint-Michel.
Assurer l'accueil des repérages.
Etablir les devis et les autorisations d'occupation temporaire.
Cogérer l'organisation de ces événements en lien avec les agents concernés.
Faire le suivi du domanial longue durée en étroite collaboration avec les services monument et siège concernés.
Echanger, collaborer avec l'Etablissement public national du Mont-Saint-Michel pour les tournages, prises de vues impliquant les périmètres des 2 établissements concernés.
Participer à la sécurité et à la sûreté des biens et des personnes:
Rester vigilant en toutes circonstances et alerter votre responsable de service, l'administrateur ou l'administratrice déléguée en cas de problème.
Connaitre et appliquer les procédures en vigueur dans ce domaine (confinement, évacuation).
Suivre les formations et être en mesure d'intervenir en cas d'alerte (utilisation des extincteurs, premiers secours).
Utiliser les outils de sécurité (radios, ...) et porter une attention particulière à respecter les équipements mis à votre disposition (clés, radios, véhicules de service, postes informatiques, imprimantes, etc.).
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Chiffres clés de l'emploi à Avranches
- Taux de chomage : 10%
- Population : 10264
- Médiane niveau de vie : 20900€/an
- Demandeurs d'emploi : 870
- Actifs : 4444
- Nombres d'entreprises : 777
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