Chargé de Formation de Développement et de Communication H/F - Centre de Formation D'apprentis-Cfa

Notre établissement cherche un(e) chargé(e) d'ingénierie de formation, de développement et de communication en CDD (Agent Contractuel de droit public à durée déterminée à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/12/26).

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée.

Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement.
Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s).

N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux

Vos missions :

1- Développement :

- Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage
- Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..)
- Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe
- Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections)
- Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi
- Travailler en collaboration avec les formateurs
- Gérer le suivi et développement des réseaux sociaux (actuellement LinkedIn et Facebook) la visibilité sur les sites partenaires

2- Communication :

- Créer et diffuser les post sur les réseaux sociaux,
- Améliorer les pages et la visibilité de l'établissement
- Participer à des réunions partenaires, prescripteurs...
- Organiser et animer notre présence sur les salons

Temps de travail : 17h30 par semaine répartie de la façon suivante : 1 semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.

Permis B obligatoire car vous devrez effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre de votre fonction.

Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste

Compétences: Planification stratégique de la formation,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.