Alternant Assistant au Chargé de Recrutement H/F - Etre Emploi

ETRE Emploi recherche un Alternant Assistant au chargé de recrutement H/F pour son agence basée à Avranches (50).

L'approche de l'apprentissage permet d'être solidement ancré dans le réel. C'est en considérant les choses sous leur aspect pratique, en les expérimentant, que vous pourrez découvrir concrètement le monde du travail.

Votre mission :
Assister le.a chargé.e de recrutement.
Réceptionner les appels de l'agence.
Accueillir physiquement des candidats.
Effectuer quotidiennement l'intégration des CV reçus dans notre cv thèque.
Prospecter les candidats par téléphone et organiser les rendez-vous avec les candidats.
Intégrer les affaires dans le logiciel dédié aux publications des offres.

A moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes :

Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients.
Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE).
Faire de la relance candidats et clients.
Réaliser des entretiens découverte avec des candidats.

Rémunération selon votre convention.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil BTS ou Bachelor.
Vous avez envie d'apprendre et de compléter votre cursus étudiant par l'expérience.
Vous savez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse.
A l'écoute des consignes données, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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