Adjoint de Direction H/F - Fondation Normandie Generations

***Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026***

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Multisites, vos missions seront de:

- Application du cadre réglementaire et des projets :
- mise en oeuvre de la réglementation en vigueur, des orientations associatives, en appliquant les procédures définies par la Direction Générale ;
- déploiement des projets d'établissement et à leur suivi opérationnel.

- Qualité de l'accompagnement et sécurité des résidents :
- veiller à la qualité de la prise en charge et à la sécurité des personnes accompagnées
- mise en oeuvre et au suivi des actions qualité.

- Communication interne et externe :
- assurer la circulation de l'information auprès des équipes, des familles et des partenaires
- maintenir de relations constructives avec l'ensemble des parties prenantes et à la valorisation des projets d'établissement.

- Management et animation des équipes :
- soutenir l'encadrement des équipes aux côtés du Directeur et en collaboration avec les Infirmières Coordinatrices
- animation de la culture qualité, au respect des process RH et à la mise en oeuvre des actions de recrutement.

- Suivi de l'activité des EHPAD :
- suivi de l'activité, notamment en appui de l'optimisation du taux d'occupation et du processus de facturation.

- Relations avec les prestataires et fournisseurs :
- suivi courant des prestations externalisées et des fournisseurs, sous la supervision du Directeur.

- Suivi budgétaire :
- observation des dépenses en regard du budget validé, contrôle des engagements et contribution au suivi des recettes.

- Astreintes à prévoir
- Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place
- Vous savez piloter, animer et fédérer
- Vous avez une connaissance de l'EHPAD, des besoins des Personnes Agées, des Politiques Publiques et des réglementations

Vous intégrez une équipe sur les deux EHPAD qui représente environ 100 professionnels au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.

Pour candidater merci de nous transmettre votre cv accompagnée d'une lettre de motivation. Les candidatures sans lettre ne seront pas acceptées.

Experience: 5 An(s) - sur même types de postes

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Management d'équipe