Accompagnement Educatif et Social H/F - Residence le Tertre

Poste à pourvoir dès que possible :

Missions principales :
- Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des
procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ).
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction.

Compétences recherchées
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication
- Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance
- Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction
- Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel)

Le permis B est impératif car déplacements potentiels sur les différents établissements du Pole Adulte.

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Procédures d'urgence et de premiers secours,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs,Mener un entretien, une interview, une audition

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).