Commercial Sédentaire H/F - Baroque Production

Nous recherchons un(e) commercial(e) pour rejoindre notre société de production de spectacles au sein de l'entité Cirque Baroque.

Vous serez en charge du développement commercial auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des collectivités locales. Votre mission principale consistera à vendre nos spectacles et billets en amont des tournées, à partir d'une base de contacts existante.

Vos missions :

* Démarchage téléphonique et commercial des CSE et collectivités
* Vente de spectacles et de billets
* Rédaction et envoi d'offres commerciales
* Gestion des campagnes de courriers postaux
* Réponse au standard téléphonique et gestion des e-mails
* Développement et suivi d'un portefeuille clients

Le poste est sédentaire, basé dans un centre d'affaires à Avranches, avec des déplacements ponctuels en clientèle.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, organisée et à l'aise dans la relation commerciale. Une expérience significative dans la vente est exigée. Vous devez être à l'aise au téléphone et à l'écrit.

Conditions :
CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un poste à responsabilité commerciale.
Rémunération : 2 000 € brut mensuel + commission sur ventes.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant.
Permis B (zone non desservie par les transports et déplacements ponctuels).

Poste à pourvoir le 1er juin.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Logiciel de gestion clients,Maîtrise des outils de reporting commercial,Maîtrise des outils de suivi des ventes,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Assurer la qualité des relations avec les clients,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Assurer le suivi des indicateurs de performance,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux,Négocier un contrat,Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Relations commerciales
• Techniques de vente
• Négociations commerciales
• Prospection commerciale
• Traitement du courrier
• Fidélisation des clients