Les missions du poste

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de l'OP Bovins vous intervenez sur le secteur Calvados / Orne

Vos responsabilités :

- Assure le suivi technico-économique des éleveurs adhérents de son portefeuille pour répondre aux quantités et qualités d'animaux requis aux échéances fixées
- Assure la prospection de nouveaux éleveurs pour répondre aux besoins de l'OP

Valide l'adéquation des élevages adhérents et les besoins de l'OP

- Accompagne l'adhérent dans la conduite de sa production. Et définit avec l'adhérent les objectifs à atteindre en termes de production

Met en place les plans de production dans les élevages adhérents

- Définit avec l'éleveur les actions à mettre en place et assure la transversalité des services avec les équipes de la coopérative (Vétérinaire, conseiller aliment, ...)
- Met en place les dossiers financements de la production (financement interne de l'OP et externe)
- Présente la contractualisation aux adhérents de son portefeuille et formalise avec eux les engagements et apports réciproques

Assure le suivi des audits d'élevage :

- Audit annuel, charte des bonnes pratiques d'élevage, audits Bien Être Animal
- Assure le reporting de ses activités

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

- De formation BTS ou Licence Agricole
- Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu du bovin viande
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux
- Vous avez un bon relationnel, le sens du contact
- Vous maîtrisez les outils informatiques

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le profil recherché


CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Esprit d'équipe
- Des process sécurité pour tous
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
Postuler sur le site du recruteur

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