Responsable Projets Industriels & Bureau d'Études H/F - H2C Carrières

Vous avez une expérience en gestion de projets industriels et souhaitez évoluer vers un poste à forte autonomie mêlant pilotage de projets, management d'équipe et expertise technique ?

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et prenez un rôle clé dans le pilotage de projets industriels sur mesure.

Cette opportunité est faite pour vous.

CDI - Proche Argentan (61)
Statut : Cadre
Site industriel

Rémunération : selon profil et expérience

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité projets industriels, de l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en service, et assurez la coordination du Pôle Projets et du bureau d'études, en garantissant le bon déroulement technique et organisationnel des projets.

Vous travaillez en lien direct avec la Direction et encadrez une équipe projets et bureau d'études impliquée dans des projets techniques variés.

Vos missions

Pilotage des projets

- Analyser les besoins clients et superviser les avant-projets et études de faisabilité
- Organiser et coordonner les différentes phases projets (études, fabrication, montage)
- Piloter les projets de l'étude à la réception finale, en coordonnant les équipes internes et les intervenants externes
- Assurer le management hiérarchique du bureau d'études et des équipes projets
- Veiller à la faisabilité technique et au respect des délais et des cahiers des charges
- Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité réglementaire
- Contribuer à l'amélioration continue des processus projets
- Apporter un appui technique aux équipes commerciales et avant-ventes
- Assurer le suivi global des projets et la traçabilité documentaire (ERP, DOE / TQC)

Management et sécurité

- Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes projets
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et de réglementation

Pour quelle entreprise ?

Fondée en 1848, notre client est un industriel reconnu pour son expertise en manutention de produits en vrac et dans la conception d'ouvrages chaudronnés complexes.

L'entreprise se distingue par la technicité de ses projets, la qualité de ses réalisations et une culture industrielle exigeante, tournée vers la performance, la sécurité et l'amélioration continue.

Vous êtes Responsable Projets ou Chef de Projets confirmé(e), issu(e) idéalement d'un environnement industriel à dominante mécanique, chaudronnerie ou structures métalliques.

Vous disposez :

- D'une formation Bac +3 à Bac +5 ou d'une expérience équivalente,
- D'une expérience significative en gestion de projets industriels,
- D'une expérience en management d'équipes techniques ou de bureau d'études.
- D'une capacité à piloter une activité projets avec une forte autonomie décisionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions.

Conditions proposées

- CDI - temps plein
- Poste cadre à forte autonomie
- Poste proche d'Argentan (61)
- Déplacements professionnels à prévoir
- Véhicule de service
- Rémunération : selon profil et expérience

Vous souhaitez occuper un poste stratégique au coeur des projets industriels d'une entreprise à forte expertise technique ?

Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !

Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre !

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l'évaluation de potentiels
- le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Management d'équipe