Educateurs Spécialisés H/F - Cesda la Providence

Le Centre d'Education Spécialisée la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, oeuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage.
Dans le cadre de la création de 2 PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité) nous recrutons :
2 Educateurs Spécialisés H/F,
CDI à pourvoir du 24 août 2026 - 1 ETP
Postes situés sur la circonscription d'Argentan

Issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) d'avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) de mars 2025, les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) constituent une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le secteur médico-social et l'école, au bénéfice des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, sans nécessité de reconnaissance préalable d'une situation de handicap.
Point d'entrée unique pour les demandes, des difficultés émanant des familles, de la communauté éducative et des directions d'école ou d'établissement, le PAS a pour vocation d'apporter des réponses rapides et adaptées en première intention.
Il est implanté dans un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres :
1. Des aménagements pédagogiques et éducatifs,
2. La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève,
3. Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education Nationale et/ou du secteur médico-social.
Il assure également la mise en oeuvre des accompagnements humains (AESH) notifiés par la MDPH pour les élèves en situation de handicap.
L'Educateur Spécialisé constitue, avec le coordonnateur, personnel de l'Éducation Nationale, le binôme opérationnel permanent du PAS. Ils travaillent dans une logique de pleine coopération et dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+Chef d'établissements), sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de l'Institut d'Education Sensorielle, porteur du PAS, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Le PAS est également chargé de mettre en oeuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDA pour les élèves en situation de handicap.
L'Educateur Spécialisé analyse les demandes individuelles, préconise des sol
Missions principales :
1. Accueil et écoute des familles
2. Soutien aux professionnels de l'Education Nationale
3. Observation et Évaluation
4. Proposition d'aménagements et d'outils
5. Soutien éducatif par un personnel médico-social
6. Orientation des familles et des professionnels
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Expérience solide dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers
Connaissance des TND, notamment le TDAH et le TSA
Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés
Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins particuliers
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs
Savoir faire preuve d'initiatives et travailler en autonomie
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus
Qualités rédactionnelles et de communication, aisance à l'oral
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation
Permis B indispensable
Conditions d'emploi
- Rémunération en application de la Convention Collective Nationale de mars 1966, selon ancienneté et qualification.
- Expérience dans le secteur médico-social exigée
Adresser votre candidature : Lettre de motivation et CV à CES La Providence, Directeur Général Adjoint-103 Chemin des Planches

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute