Moniteur Adjoint d'Animation H/F - Protection des Enfants et Adolescents en

L'Association PREAMIS
Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) recrute
2 MONITEURS ADJOINT D'ANIMATION ET/OU D'ACTIVITE (H/F)
En internat C.C.N 66
CDD Temps complet
Durée : 12 mois

Salaire de base : 1 909, 94 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise)

Avantages :
-Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 %
-18 congés trimestriels supplémentaires
-SEGUR (238 € brut/mensuel)
-Avantages CSE

MISSIONS :
-Accompagnement éducatif d'enfants et/ou adolescents en hébergement

PROFIL RECHERCHE :
-Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents
-Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
-En capacité d'initier des activités éducatives
-Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents
-Aptitude pour le travail d'équipe
-Permis B obligatoire

Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à
Monsieur le Directeur -Maison d'Enfants PREAMIS
Rue du Mottet - B.P. 415 -
50304 AVRANCHES CEDEX
****@****.**

Nous vous remercions de bien vouloir faire votre demande d'attestation d'honorabilité, avant de candidater sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité rédactionnelle,capacité mise en oeuvre de projets personnalisés,Capacité à initier des activités éducatives,Aptitude travail en équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Empathie