Référent de Site Scolaire - Ville d'Avranches H/F - Communes

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?

Au sein du pôle «services à la population», la ville d'Avranches recherche un(e) référent(e) de site scolaire pour assurer la coordination et la gestion du personnel et des moyens techniques de deux sites scolaires.
Sous la direction du responsable du service «vie scolaire», vous aurez en charge les missions suivantes :
- Organiser et assurer la répartition des missions des agents polyvalents et des ATSEMS
- Assurer le suivi des plannings d'annualisation
- Former et accompagner les nouveaux personnels
- Assurer les entretiens professionnels des agents placés sous votre responsabilité
- Identifier les besoins en formation
- Procéder aux demandes de travaux auprès des services techniques et en assurer le suivi
- Participer à l'organisation des différents exercices liés à la sécurité
- Garantir la propreté des locaux, du mobilier et du matériel
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Organiser et participer aux travaux d'entretien approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
- Organiser l'accueil du matin des élèves
- Participer à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS:

- Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire
- Exposition au bruit
- Station debout prolongé
- Travail en équipe

- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé

- Connaître les protocoles de nettoyage et matériels de nettoyage
- Connaître les produits d'entretien utilisé en milieu scolaire
- Savoir évaluer l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction
- Connaitre les règles de sécurité au travail
- Connaître les gestes et postures préconisés
- Aptitude avérée au travail en équipe
- Aptitude avérée à la polyvalence et à la prise d'initiative

• Produits d'entretien
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Entretien professionnel
• Pro-activité
• Gestion du personnel
• Matériel de nettoyage
• Capacité d’adaptation
• Surveillance d'élèves