Les missions du poste


Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.Vous serez en charge de :L'enseignement du clavier et encadrement de pratiques collectives : atelier de musiques actuelles, atelier d'initiation à l'improvisationOAEFormation musicaleParticipation aux missions d'éducation artistique et d'action culturelle de l'écoleContribution au rayonnement de l'école au niveau localMAOParticipations aux réunions administratives et pédagogiques ainsi qu'aux projets artistiques / partenariats

Le profil recherché

SavoirMaîtrise instrumentale et de pratique artistiqueExpérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveauConnaissance des Schémas d'Orientation Pédagogique du ministère de la cultureConnaissance des missions de l'école de musiqueSavoir-faireOrganisation : rigueur, autonomie et méthodeAisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogueCapacité à innover et inventer des outils pédagogiquesExigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogiqueCapacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialisteCapacité à évaluer et orienter les élèvesSavoir-être : Comportement, attitudes, qualités humainesCapacités relationnellesDisponibilitéAptitude à s'adapter à des élèves de tout niveau et aux projets diversAptitude à travailler en équipe, en réseauAptitude à rendre compte et à communiquer sur son activitéGoût pour l'animation et sens du contactEsprit d'initiative, force de proposition

Compétences requises

  • Développement durable
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
  • Patience
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