Formateur - Formatrice en Métier de l'Agriculture H/F - Centre de Formation D'apprentis-Cfa

Le Centre de Formation Professionnelle Continue et Apprentissage Agri'Pôle de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) recherche un formateur ou une formatrice en métier de l'agriculture (Agronomie, Zootechnie et agroéquipement)Temps incomplet 70% - 1 an 2026-2027 à compter du 24/08/26 (possible renouvellement)Agri'pôle est un établissement public d'enseignement et de formation professionnelle du Ministère en charge de l'Agriculture.Situé en Normandie dans le Sud Manche, Agri'Pôle St Hilaire-du-Harcouët forme, depuis plus de 60 ans, aux métiers du cheval et de l'agriculture.Agri'Pôle Saint-Hilaire du Harcouët regroupe sur un même site le LYCEE, le CFA, le CFPPA, le Centre Équestre du Manoir (Atelier Technologique Hippique) et l'exploitation agricole située sur la commune de Lapenty.Il accueille aujourd'hui près de 300 apprenants en formation initiale scolaire, apprentissage et formation continue. Préparant aux métiers de l'environnement et du vivant, de la filière équine, de l'élevage bovins laitier et ovins.Le CFA propose des formations de niveau 3 et 4, un pôle maréchalerie (plusieurs groupes de formation sur les 2 niveaux)Un CAPa Métier de l'agriculture (MA) et une ouverture en septembre 2026 d'un CAPa Palefrenier soigneur (PS)La personne recrutée interviendra sur les 2 groupes CAPa Ma et les PS regroupé avec les MA 1ère année en agroéquipement, selon effectif des groupes.Votre intégration sera facilitée par une équipe soudée et dynamique, qui se rendra disponible pour vous accompagner sur votre prise de poste.Missions attendues : 1- Création pédagogique sur les 3 disciplines ( agronomie, zootechnie, agro equipement)2-Animer les séances pédagogiques dans les spécialités sur les plateaux techniques : Atelier technologique Hippique ou à l'exploitation agricole à 7 km de l'établissement 3-L'accompagnement des apprenants 4-La Promotion de l'établissement 5-Travail en équipe Qualités nécessaires : Autonomie, dynamisme, organisation, adaptabilité, travail en équipe, aisance digitale.Expérience souhaitée de 2 ans Expérience exigée de 2 ans minimum comme agriculture ou chef d'entreprise,Les jours et heures de travail seront définis selon le planning des formations.

Experience: 2 An(s) - Agriculture ou chef d'entrepriseCompétences: Animer des sessions de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer une mise à jour régulière des contenusQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Agriculture
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie