Surveillant de Nuit H/F - Association Parents Amis des Services Pe
- CDD
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Les missions du poste
Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (DiSFA) - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Surveillant de Nuit (H/F).CDD de 1 mois à pourvoir le 26 août 2026 à temps plein. Renouvellement possible.Contexte :Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, auprès d'enfants et jeunes adultes de 15 à 25 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme et/ou polyhandicap.Mission :Vous intervenez sur les différentes structures du dispositif d'apprentissage résidentiel, au sein du DiSFA et de ses annexes. Planning sur cinq semaines incluant un week-end.Vous assurez une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.Vous garantissez les conditions de repos et d'hygiène de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, tout en tenant compte des problématiques individuelles de chacun. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en suivant les protocoles de sécurité mis en place.Vous assurez une fonction de relais jour-nuit au travers des échanges verbaux avec les équipes de jour et des écrits quotidiens sur les documents mis à votre disposition. Vous êtes tenu au secret professionnel.Profil :Diplôme de surveillant de nuit qualifié souhaité.Disponibilité, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et sens des responsabilités.Posséder le permis BSalaire référencé selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon expérience.Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance par courriel : ****@****.**Date limite de candidature : 31/07/2026
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Empathie