Team Leader H/F - Etre Emploi

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Team Leader H/F. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant sur le secteur d'Avranches (50). Vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre, avec votre équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus.Vos activités :- Encadrer et animer votre équipe.- Analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident.- Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité.- Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité.- Animer les réunions quotidiennes.- Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels.- Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs. Profil recherché :- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.- Vous avez les connaissances en termes de mise en oeuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes des produits. - Véritable leader, vous savez animer une réunion, faire preuve d'audace, motiver et insuffler du peps à vos équipes.Poste de journée ou 2x8.

Experience: 3 An(s)Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs,Prendre la parole en public,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Service client
• Amélioration continue
• Direction d'entretiens d'embauche
• Kanban
• Conduite de réunion
• Entretien professionnel
• 5S
• Elaboration d'arbre des causes
• Formation des équipes
• Management d'équipe