Chef d'Équipe - Pose Panneaux Sandwich - Isolation Industrielle H/F - Lvrh Conseil

LVRH CONSEIL recrute pour son client ISOLYS

Dans le cadre de son développement, l'entreprise ISOLYS recherche un(e) Chef d'Équipe spécialisé(e) dans la pose de panneaux sandwich et l'isolation industrielle. Vous interviendrez directement sur les chantiers, en coordination avec le conducteur de travaux et le second, afin de garantir la qualité technique, la sécurité et le bon déroulement des opérations.

Vos missions :
-Analyser les travaux à réaliser avec le conducteur de travaux
-Organiser et coordonner le chantier avec le second
-Réaliser la pose de panneaux sandwich
-Effectuer découpes, ajustements et habillage d'angles
-Suivre les heures et l'avancement par chantier
-Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
-Représenter l'entreprise auprès du client

Profil recherché :

-Expérience de 5 ans minimum en pose de panneaux sandwich ou chantiers industriels (expérience indispensable)
-Compétences techniques et sens de l'organisation
-Capacité à manager une équipe, rigueur, écoute, diplomatie
-Esprit d'équipe
-Aisance en hauteur
-Faire preuve de leadership
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et avantages :
-Camion de service
-Indemnités de déplacement
-Prime analyse chantiers
-Chèques vacances et chèques Cadhoc
-Mutuelle entreprise
-Salle de sport
-Un vendredi sur deux de repos
-Sortie annuelle d'équipe

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Norme QHSE
• Isolation
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation