Menuisier Poseur Qualifié H/F - Etre Emploi

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Menuisier poseur qualifié H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).

Au sein d'une entreprise de 13 salariés, vous intervenez chez des particuliers pour la pose de menuiseries extérieures et intérieures. Vous travaillez en binôme et intervenez sur des chantiers situés dans un périmètre d'environ 30 km autour de l'entreprise.

Vos principales missions :
- Poser des menuiseries extérieures : portes, fenêtres et volets.
- Réaliser la pose de menuiseries intérieures : escaliers, portes, etc.
- Assurer les travaux de pose dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
- Travailler en binôme sur les différents chantiers.
- Assurer le chargement et le retour du matériel à l'entreprise en fin de journée.

Profil recherché :
- Coefficient 250 à 270 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la pose de menuiseries extérieures et intérieures.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en binôme.
- Vous avez le sens du travail soigné et du contact avec les particuliers.

39 h par semaine, du lundi matin au vendredi midi. Départ et retour à l'entreprise sur le temps de travail. Retour quotidien au dépôt : pas de retour au domicile avec le véhicule de l'entreprise.
Restaurant le midi pris en charge par l'employeur.
Rémunération selon qualification et profil, à partir de 15,69€/h.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Menuiserie
• Contrôle d'étanchéité