Les missions du poste

Joindre CV et lettre de motivation

Le poste est à pourvoir à temps plein à partir du 26/08/2026.

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (Pôle Enfance de l'APAEIA) recrute un Elève Educateur (H/F) en CDD de 11 mois.

Public :

Jeunes adultes de plus de 18 ans, avec déficience intellectuelle, polyhandicap et/ou troubles du spectre de l'autisme, disposant d'une orientation FOA ou EANM, MAS ou FAM.

Missions :

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de jeunes adultes au sein du dispositif des jeunes de plus de 18 ans.
Vous exercerez vos missions dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement défini avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillerez en horaires variables selon les semaines planifiées pouvant parfois inclure des nuits et/ou des weekends.

Aptitudes :

- Sens de l'observation ;
- Faire preuve d'empathie ;
- Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Sens des responsabilités et des initiatives ;
- Engagement dans le projet du DiSFA.

Profil :

Vous avez un projet de formation d'éducateur spécialisé (H/F) ou de moniteur éducateur (H/F) ou d'Accompagnant Educatif et Social (H/F).

Permis B exigé afin d'utiliser les véhicules de service dans le cadre de vos activités.

Salarié référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.

Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, par courriel ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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